餐飲酒店行業解決方案 2019-02-14T12:38:02+00:00

餐飲酒店行業解決方案

員工管理數字化,用數據驅動管理

賦能人力資源,優化人力資源結構,提升雇主形象!

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如果想要了解萬達寶餐飲酒店行業解決方案在實際業務中的應用,

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餐飲酒店行業解決方案價值

員工管理數字化:對員工由招聘、入職試用、轉正、調動、兼任、離職、復職等進行員工的企業全生命周期管理,實時生成員工招聘渠道有效性分析、離職原因分析、員工學歷結構分析、員工專業結構分析……,配合黑名單在線監控,職業階梯規劃,員工培訓,員工績效,選用、留任和培養優秀人才,幫助HR圍繞企業發展戰略目標,建立有效率的組織架構,優化人力資源結構!

智能化的系統自動提醒:根據人力資源管理需要,自定義系統自動提醒機制,例如:員工合同/協議到期自動提醒、員工試用期到期提醒、員工生日自動提醒、上崗證/資格證到期自動提醒、考勤異常(遲到、早退、曠工……)自動提醒、請假自動提醒、工資預算自動提醒、人力預算自動提醒……,幫助HR擺脫繁雜的、重復的工作,提升員工滿意度,提高HR工作效率!

人力預算核算管理:靈活的人力預算核算體系,可根據企業發展目標,按周/月/季/年建立人力預算,并根據內外部環境的變化,隨時進行動態的調整;配合企業戰略,可靈活自定義多維度的人力預算指標,系統進行動態的、全流程的預算監控,實時反映部門、職位、預算指標的執行情況,對超編、缺編進行自動預警提醒,既可以保障合理人力推動企業目標達成,保證企業的持續發展,又可以在高企的人力成本下,合理控制企業在進行人力資源的成本費用,促使企業在人力資源管理活動中實現資金的合理化利用!

嚴謹的考勤薪資計算:萬達寶HCM系統提供完善的請假管理、排班管理、考勤計算、福利管理和薪資管理模塊,可以直接抓取考勤刷卡硬件中的刷卡數據,或者Clockgogo手機app的移動刷卡數據,結合員工的排班、請假自動計算遲到、早退、曠工、工時等考勤數據,直接無縫傳遞給薪資計算系統,一鍵式自動計算薪資,保證考勤薪資計算的及時性和準確性!

財務進銷存系統與HCM系統無縫聯接:萬達寶ERP系統和HCM系統無縫聯接,自動核算人力成本分攤,按企業人力成本分析的要素進行成本費用分析,并自動生成銀行轉賬文件和生成財務記賬憑證,準確實時地傳遞信息,財務HR進銷存信息化系統一體化,減少數據的重復錄入,提高HR、財務、費用、進銷存數據分析的及時性!

餐飲酒店行業解決方案主要模塊
餐飲酒店行業解決方案功能亮點
  • 圖形化自定義組織架構

  • 自定義虛擬組織

  • 自定義人力預算指標

  • 自定義無限維度員工數據分析

  • 請假、排班、考勤、薪資核算一體化

  • 手機app移動打卡簽到

  • 內置各城市社保計算方式

  • 內置個稅計算法則

  • 無限自定義薪資計算法則

  • 無限自定義KPI指標

  • 無限自定義勝任力指標

  • 無限自定義績效評估表

  • 招聘進度實時查詢

  • 員工培訓實時查詢

  • 與財務模塊無縫聯接,生成憑證和進行人力成本分析

  • 與采購模塊無縫聯接

  • 與庫存模塊無縫聯接

  • 手機移動端app進行報表分析

  • 手機移動端app單據審批(請假、入職、報銷……)

  • 手機移動端app查假勤結合

  • 手機移動端app查薪資

  • 手機移動端app銷假

  • 手機移動端app個人信息修改申請

  • 自定義單據審批流程

  • 無需編程,自定義業務流程*

  • 無限用戶自定義模塊*

  • 無限用戶自定義表格、欄位*

餐飲酒店行業解決方案
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